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应当认定为工伤的情形
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故
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2020-06-17 |
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雇主心安医疗费报销
员工发生工伤，只要贵单位能按照要求提供材料，《雇主心安》就可报销，不会关注您是现金/刷卡/医保支付。员工有社保的1）医院扣
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2020-06-17 |
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这6种情况不能认定为工伤
1.突发事故在48小时后死亡的2.酗酒，吸毒或者自残的3.劳动者本人全责的交通事故4.在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害
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2020-06-17 |
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雇主责任险价格低
众联和中国人保合作共同推出了一款雇主责任险 可以按月缴纳。不占压企业资金，每人每月低至十几块钱就可以有个全面的保障，最高
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2020-06-17 |
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雇主责任险和团体意外险的区别,哪个好
雇主责任险主要除外责任：1、雇员由于疾病、传染病、分娩、流产以及因这些疾病而施行内外科手术所致的伤残或死亡；2、由于雇员自
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2020-06-17 |
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雇主责任险保额100万 雇主责任险一般多少钱一年？
1,工伤保险是是依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，国家为保护受伤职工利益而创设的一种社会保障措施，它不以盈利为
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2020-06-17 |
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雇主责任险和工伤保险可以同时赔付吗
对于自己购买或者单位购买的商业保险都不影响享受工伤保险待遇。商业性会按照保险合同的额度进行赔偿，也同时享受工伤保险待遇。
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2020-06-17 |
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雇主责任险保额100万
一、什么是雇主责任险雇主责任险多少钱一年呢?雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的，这样，当员工
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2020-06-17 |
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第三责任险交多少钱
保费=被保险人员工预计工资总额（包括奖金、津贴、加班费等）×风险费率，到保险期间到期时，再计算出实际保费，多退少补。四、
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2020-06-17 |
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雇主责任险投保最低起点
一、什么是雇主责任险雇主责任险多少钱一年呢?雇主责任险主要是企业为了正常运营并保障企业与员工的利益而设立的，这样，当员工
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2020-06-17 |
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100万保障的雇主责任险
1、低保费和高覆盖率在充分降低用人单位保险费用的基础上，最高赔偿限额可以达到80万元2、工伤保险补充有效弥补工伤保险的不足，
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2020-06-17 |
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雇主责任险代理公司
众联雇主责任险、价格低、理赔快，承保范围广买雇主责任险、工伤保险选众联劳务、价格低、理赔快，承保范围广众联雇主责任险身故
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2020-06-17 |
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雇主责任险和工伤保险冲突吗？专家为您解答
大家好，我是工伤保险专家，从事保险行业8年，对于自己购买或者单位购买的商业保险都不影响享受工伤保险待遇。商业性会按照保险
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2020-06-17 |
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雇主责任险和工伤保险冲突吗？专家为您解答
大家好，我是工伤保险专家，从事保险行业8年，对于自己购买或者单位购买的商业保险都不影响享受工伤保险待遇。商业性会按照保险
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2020-06-17 |
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企业到底应该购买工伤险、意外险还是雇主责任险？
从事企业保险近10年，有很多经营企业的朋友和我咨询过关于给员工买哪些保险最合适。一般来说，企业员工保险有工伤险、意外险、雇
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2020-05-10 |
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太平洋雇主责任险国家相关条例
2018年10月31日，国家税务总局发布了《关于责任保险费企业所得税税前扣除有关问题的公告》（国家税务总局公告2018年第52号），公
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2020-05-10 |
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有没想过用“雇主责任险”，来充分转移企业的用工风险
众联雇主责任险、价格低、理赔快，承保范围广买雇主责任险、工伤保险选众联劳务、价格低、理赔快，承保范围广众联雇主责任险身故
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2020-05-10 |
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企业到底应该购买工伤险、意外险还是雇主责任险
从事企业保险近10年，有很多经营企业的朋友和我咨询过关于给员工买哪些保险最合适。一般来说，企业员工保险有工伤险、意外险、雇
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2020-05-10 |
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雇主责任险和工伤保险冲突吗
大家好，我是工伤保险专家，从事保险行业8年，对于自己购买或者单位购买的商业保险都不影响享受工伤保险待遇。商业性会按照保险
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2020-05-10 |
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招聘退休返聘人员时的注意事项和用工风险的了解
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2020-05-10 |
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