本公司致力于各类工程行业技术人才的工程职称代评工作,相信大家也都了解职称对于个人以及公司的优势和重要性。
那么接下来我们一起看下关于工程师职称评定的条件及任职要求:
一、初级工程师(助理工程师)职称评定条件(以下条件满足之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作一年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作二年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作四年以上。
中级工程师职称评定条件(以下条件满足之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职称四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作七年以上,担任助理职称四年以上。
(3)中专毕业,从事专业技术工作十三年以上,担任助理职称五年以上。
高级工程师职称评定条件(以下条件满足之一)
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作十三年以上,担任中级职称五年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作十八年以上,担任中级职称五年以上。
二、职称申报基本主要材料:
1、身份证正反扫描件
2、学籍证扫描件(学信网电子注册备案表)
3、近期蓝底照片电子版
4、现有职称扫描件
5、个人简历或工作总结(写清楚单位名称/项目名称、担任职务、工作内容及职责)
三、职称评审的优势:
1.工资 在很多公司里,其实职称等级和工资收入是挂钩的,一般情况下,你的职称等级越高,那么你的收入待遇也会越高。
2.退休 退休后的收入,也就是我们平时所说的养老金、退休金!职称虽然和养老金没有直接关系,但是由于评了职称的人员岗位工资高了,所以总工资额就会越高,随之社保缴费工资也会越高,而缴费工资越高个人账户内的养老金储存额就高,计算的养老金就会越多。
3.落户 职称评审的第三个好处则是评了职称可以帮助人才在大城市里落户!对于很多城市来说,评了职称的人才想要落户都是会给予一定的惠利的!
4.企业 能够用于企业资质申请、资质维护和资质升级等等,比如建筑行业职称是资质企业提升的必须条件。
职称评定的过程非常复杂,而且不容易通过,很多技术人员都被卡掉了。那么要提高中级职称评审通过率,都有什么要注意的呢?
一、了解政策流程 要想提高中级职称评审通过率,熟悉相关政策文件和申报流程是很重要的一步,有时候你落榜并不是因为你比不上别人优秀,而是错在了政策解读不到位,申报流程上出错等方面。 因为这种情况没评上就真的是很可惜了!所以在这一点上人才要格外留神,不能被错误认知牵着鼻子走,还有就是在表格填写上也要注意细节问题,不要犯一些低级错误。
二、学历要达标 以前是年限够了就可以评职称,然而现在的职称评审制度经过不断改革后,现在加上了学历这一项要求,如果你学历不达标,就算抱着侥幸心理去申报一般也是通过不了的。 因此在申报人在学历上要尽可能去满足要求,现在要评中级职称的学历门槛是大专学历,不管是全日制或者非全日制学历都行,条件不够的朋友就要早点提升学历啦。
三、满足工作年限 申报人的工作年限有没有满足要求同样会影响中级职称评审通过率。所以在申报之前,必须清楚职称评审任职年限怎么计算的以及规定年限是多久。 一般情况来说,职称评审是与申报人的学历相关联,所需年限也因学历水平不同而有所区别。
四、材料准备充分 职称申报材料对中级职称评审通过率来说很关键,评审专家就是通过材料来综合考量申报人员是否满足晋升要求的。 继续教育、职称论文、工作业绩这些都属于必要材料,对于申报来说缺一不可,因此是建议人才尽可能早点去准备,时间越充足,准备才能越充分,通过率才能得到提升。 以上就是中级职称评审通过率的相关内容分享。眼下离职称评审的日期是越来越近,人才该做的各项准备是时候安排起来了,如果过程中有遇到什么难题,可以来咨询了解。
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