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1.丫丫字牌这款游戏可以开挂，确实是有挂的，通过添加客服微信【1321671】

2.在"设置DD功能DD微信手麻工具"里.点击"开启".

3.打开工具.在"设置DD新消息提醒"里.前两个选项"设置"和"连接软件"均勾选"开启"(好多人就是这一步忘记做了)

4.打开某一个微信组.点击右上角.往下拉."消息免打扰"选项.勾选"关闭"(也就是要把"群消息的提示保持在开启"的状态.这样才能触系统发底层接口)

【央视新闻客户端】

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　　科锐国际（300662）4月21日晚间发布2022年年报。年报显示，公司经营业绩稳中有进，实现营业收入90.92亿元，同比增长29.69%；归属于上市公司股东净利润2.91亿元，同比增长15.11%；归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润为2.35亿元，同比增长11.68%。这也是公司自2017年上市以来连续五年实现营收增长。

　　2022年，科锐国际保持战略定力，“技术+平台+服务”的商业模式优势加筑壁垒，持续在人力资源服务的专业化、国际化、数字化等“五化”建设上发力和落地。同时，通过标准化、流程化的管理赋能不断降本增效，报告期经营性现金总流入95.63亿元，经营性现金流净增3.80亿元，资金周转情况良好。

　　得益于“千人千岗”“商圈垂直”“科技赋能”的运营策略，科锐国际的招聘优势能力不断夯实和聚焦。随着公司整体解决方案能力的渗透，帮助客户解决多元人才服务需求问题，为大客户提供的高附加值服务充分得到认可，大客户黏性持续增强。2022年，科锐国际线下服务营业收入同比增长29.54%。

　　通过推动跨业务线产品交叉销售、沉淀综合服务管理能力等方式，科锐国际构建起多维人才供应矩阵。中高端人才访寻业务在半导体、大数据、新能源、智能制造、数字化转型等领域的招聘需求持续旺盛，收入同比基本持平，海外中高端业务增速明显，同比增长20.27%。

　　在国际化的基本战略指引下，科锐国际升级全球化服务体系建设，深入推进海外业务发展，重点围绕“一带一路”企业提供全球化人才招引与配置。报告期内，科锐国际海外业务表现强势，营收达23.38亿元，同比增长48.03%，占集团业务营收近三成。作为海外业务重要增长点，科锐国际对英国Investigo公司完成了新一轮的投资，进一步优化了资源配置。

　　目前，科锐国际已在全球构建起了庞大的跨区域的服务网络，在英国、美国、荷兰、马来西亚、新加坡等海外设立的分支机构达到100余家，在大健康、科技、金融、能源、汽车等重点全球化服务领域取得了出色的成效。近三年，国内团队支持中企全球化引才数超过3000人。同时，为适应海外市场的文化差异和独特需求，科锐国际海外团队迅速发展壮大，不断支持客户解决人才供应问题。近一年内海外当地团队成功交付2500个中高端岗位，管理外包人次数超过17000个。

　　报告期内，科锐国际坚定完善“技术+服务+平台”的全产业链生态模式，加大对技术团队的重视和培养，技术投入再创新高，数字化转型与技术产品总投入达1.76亿元，专业技术人员规模近400人。

　　值得一提的是，科锐国际通过平台优势链接更广泛的长尾客户，持续升级优化各垂直招聘平台，强化线上产品与线下交付服务的协同能力，积极释放技术平台潜能，打造出专业闭环的服务产品生态。报告显示，科锐国际旗下垂直招聘平台（“同道”系列平台）稳步运营。其中，医脉同道平台与私域活跃候选人达108万余人，同比增长80%；注册企业10000余家，同比增100.16%；企业用户数超过34000个，同比增长210.12%；月活（MAU）达50万，同比增长66.67%。零售同道平台在注册企业数量和候选人数量出现持续增长态势；数科同道平台积极为智能制造、工业互联、智能驾驶等领域提供精准研发人员招聘与匹配支持。此外，科锐国际推出的业内首个产业互联平台——禾蛙的运营成效显著，截至报告期末，禾蛙共链接生态合作伙伴9600余家，注册交付顾问88600余人；运营招聘中高端岗位30900余个。

（文章来源：中国证券报·中证网）