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“来浦东，让世界看到你”。随着“2023浦东—高校青年人才直通车”系列活动正式启动，浦东新区面向全球拉开了新一轮大规模揽才行动的序幕。就在4月25日、26日，“直通车”北京专场活动在北京大学、清华大学举办，今年还将陆续赴一批高校开展现场招聘，同时邀请一批高校学生到浦东进行实习体验。浦东新区因才而立、因才而兴。这片土地上没有金矿、煤矿，一路走来靠的是“人才矿”，人才是浦东发展强大而持久的推动力。为进一步激发高校青年人才来浦东干事创业的热情，浦东此次还专门发布了高校青年人才“看浦东”活动招募令，欢迎高校优秀大学生在今年暑期用脚步丈量引领区的热土，通过游浦东、悟浦东、赏浦东，读懂浦东的发展故事，从而找到个人的发展机遇。
在深入调研人才和用人单位需求的基础上，浦东新区今年推出了“1+1+N”人才新政，为推动教育、科技、人才深度融合，率先打造国际人才发展引领区提供了强有力的支撑。带着敬才爱才、求贤若渴的满满诚意，浦东此次将高校青年人才直通车开到北京，专场校园招聘共有168家用人单位参加，包括党政机关（储备人才）、事业单位、大型国企、跨国公司、科技领军企业、高校、科研院所等，推出就业岗位630多个岗位。现场共有3463人投递简历。学历分布上，博士162人、占比4.69%，硕士2524人、占比72.88%。“我们希望通过本次校园宣讲招聘会，让更多的莘莘学子看到浦东，加入浦东国资国企大家庭，在浦东这片热土上挥洒青春热血，”浦东新区国资委动员区属国企全面排摸集团及其下属公司人才需求，不断向内挖潜，向高校学生开放更多优质招聘岗位，而16家区属国企也全部积极参与，推出涵盖工程建设类等五大类别的105个岗位。跨国公司、高水平大学、顶级科研院所等也借着浦东的大平台全力招揽科技创新人才。西门子医疗系统有限公司、上海期货交易所、万得信息技术股份有限公司、上海船舶研究设计院、上海天马微电子股份有限公司等10家浦东优质的博士后用人单位，一举拿出55个科研岗位，招聘需求人数超过246人，涉及生物医药、电子信息、大数据、金融等多个重点领。在现场，浦东还针对“博士后10条”展开了政策宣讲。“博士后10条”是浦东“1+1+N”人才新政的重要组成部分，政策从支持博士后培育平台建设、海外博士后引才奖励、博士后科研创新自主奖励、博士后日常生活补贴、博士后出站就业、创业资助、博士后人才安居保障等全方位、多角度出发，为在浦东就业的博士后提供更好的工作和生活环境，以打造浦东吸引博士后人才的“强磁场”。
2023高校青年人才“看浦东”活动也已经开启报名，欢迎高校青年人才利用暑假到浦东来，实地感受体验浦东之强、浦东之美、浦东之新。此次活动由“短期看”和“深度行”两部分组成。在3天的浦东体验之旅中，主办方为就业和创业人才准备了2条不同的体验线路来了解浦东的创新创业环境。“职业发展看浦东”线路通过参观浦东开发开放主题展馆、浦东国际人才港、中华艺术宫、人工智能岛、上海超级计算中心等地标，了解浦东发展的初心历程，展示浦东科技、金融发展成果及就业机遇。在“创业发展在浦东”线路中设计了孵化器参观、创投沙龙等符合创业人才需求的内容，邀请有意愿来浦东工作和创业的高校学生到浦东进行实地考察。除了3天短期体验之旅之外，主办方还为时间更加充裕的学子准备了为期1个月的“雏鹰实训营”活动，包括3天体验之旅、2天职业发展培训和3周企业实训，给高校优秀大学生提供了来浦东参加暑期社会实践活动的机会。接下来，直通车活动还会驶入更多的高校，吸引更多青年人才投身于浦东引领区建设的大潮。