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玩家攻略小程序微乐捉老麻子到底可以开挂吗!其实能开挂-知乎
发布时间:2023-05-04        浏览次数:4        返回列表
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  一位证券业大佬走了!小兵向老兵致哀!

  来源:合规小兵

  文景

  兴业证券股份有限公司今天下午发布讣告,原党委书记、董事长、兴证全球基金管理有限公司原党委书记、董事长兰荣同志,因病医治无效,于2023年4月29日在沪去世,享年63岁兹定于2023年5月5日10时在上海市岗行区殡仪馆长安厅举行兰荣同志遗体告别仪式。

  兰荣,一位券商和基金行业“元老级”人物

  兰荣,掌舵兴业证券27载,是证券行业的拓荒者及见证者,曾担任两届中国证券业协会副会长,也曾担任中国证券业协会监事长,他为证券行业发展做出了重要贡献

  兰荣和万国证券创始人管金生、广发证券创始人陈云贤、申银证券创始人阐治东、君安证券创始人张国庆、华夏证券创始人邵纯、大鹏证券创始人徐卫国、湖北证券创始人陈浩武等人,都是我国券商和基金行业里的“元老级”人物,他的履历也几乎映射着兴业证券和兴证全球基金完整的发展历程

  兰荣,1960年生人,江西财经大学财政金融系基建财务信用专业,长江商学院高级工商管理硕士,中共党员,高级经济师。他早年曾历任福建省建设银行投资处干部,福建省福兴财务公司综合处科长;1988年8月,以福建省福兴财务公司为基础成立的兴业银行正式对外营业,兰荣被安排担任兴业银行总行计划资金部副总经理,自此便一直在兴业系工作随后,兰荣被调任去主持筹建兴业银行证券业务部与此同时,杨华辉(现任兴业证券党委书记、董事长兴证全球基金党委书记、董事长) 在担任兴业银行南平分行的证券业务科科长。

  上世纪90年代是我国证券业的初创年代,兴业证券的前身福建兴业银行证券部正是在这种市场环境中诞生。1991年,兰荣受兴业银行的委派,带着十来个刚毕业的年轻人,从一张六尺柜台,开始了兴业证券的逐梦之路。兴业银行的证券业务部在兰荣的带领下发展迅速,1992年成为上海交易所首批异地会员、1993年担任福建省股票发行承销团主干事1994年,根据国务院对银行分业经营的要求,兴业证券正式从兴业银行独立出来,但仍然实行兴业银行领导下的总经理负责制,由兰荣担任兴业证券的总经理。五年后的1999年,兴业证券完成改制创立工作正式更名为“兴业证券股份有限公司”,第一大股东是福建省财政厅,兰荣担任公司的党委书记兼董事长兰荣不仅仅是“中国证券行业的拓荒者”,而且是兴证全球基金第一任总经理杨东的伯乐。有业内人士称没有兰荣在背后的支持,就不可能有杨东的高光时刻。:

  杨东历任兴业证券上海业务部总经理助理、证券投资部总经理等职,在1992年到2001年连续10年间为兴业证券自营部门创造了持续盈利无一年亏损的战绩。

  2002年兴业证券筹建子公司兴业基金(现为兴证全球基金) 时,杨东被兰荣安排参与筹建,并在2003年公司成立后担任总经理一职,兰荣担任董事长杨东对公司的定位是以主动管理为核心的精品策略这在追求规模、借助发新基金赚取管理费的公募基金行业显得特立独行,其最为著名的故事是在2007年股市五六千点时致信持有人提醒风险,因专业精神与诚实品质而被誉为“基金业的良心”2016年,杨东向公司提出离职申请,兰荣曾将董事长职位短暂交给即将接任杨东的庄园芳2017年1月杨东离职、庄园芳接任总经理后,2017年7月,兰荣再次以董事长身份回归.

  2017年10月,兰荣卸任兴业证券董事长职务,但仍继续担任兴证全球基金董事长,直到2020年11月,兴证全球基金顺利度过了杨东和庄园芳的交接期,才功成身退,宣布退休离任董事长及法定代表人。截止2020年三季度末,当时兴证全球基金全部资产管理规模合计3950.45亿,在140余家公募基金中排名16位,非货币资产合计2081.17亿,排名第18位。

  兰荣:我本简单,我心善良,大道至简兰

  荣作为兴业证券的创始人,经历了兴业证券创业转型、发展等阶段。兴业证券和兰荣的经历不仅是公司和其个人的经历,也是中国资本市场近三十年发展历程的写照。

  在兴业证券成立的前10年,兴业证券一直以“艰苦创业、勤勉敬业、廉洁自律、励精图治”16字作为兴业精神,推动了公司初创时期业务的快速发展,在那段时间兴业证券的利润总额一度占到兴业银行系统利润总额的50%。2000年改制增资成为股份有限公司以后,又提出了“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想推动公司从一家地方性证券公司快速成长为全国性证券公司;

  随着公司规模不断壮大,兰荣提出了“简单、敬业、专业、稳健”核心价值观,我本简单、我心善良、大道至简。简单就是回归本源,努力快乐工作,工作不仅仅是谋生手段,更应成为追求和热爱的事业。敬业和专业则是要有敬业的职业态度和专业的职业素质。稳健则时时刻刻提醒全体兴证人在资本市场大潮中保持清

  醒头脑,稳健经营,长远发展在2003至2004年行业闲难时期,兰荣则提出“提升员1价值,创造客户价值”,兰荣说:“客户价值由服务于客户的员工创造,我们要为员工成长创造更好的环境,让员工快乐工作并在工作中享受成长的喜悦。而“创造客户价值”是我们作为金融服务企业的根本使命所在。

  2021年,兰荣在接受媒体采访,回顾了兴业证券发展的历程。在当时的采访中,他回顾了草创阶段的故事,个绍了兴业银行证券交易营业部在福州正式对外营业时,从六尺柜台,十来个年轻人开启的创业征程,以及退休后依然充满热情,憧憬未来的美好愿

  “现在回过头来看,一个企业或一个人,经历磨难才是真正的财富。因为经历了才会使你刻骨铭心,才会使你更加成熟;才会使你更加明白到底要做什么,以及如何去做。它不仅锤炼你的意志,磨练你的心智,还使你更加清醒地明白到底要往哪里去。”在采访中,兰荣曾经这样感悟。

  在谈到激荡的岁月里,留在自己内心深处最深刻的感受时,兰荣表示,通过资本市场的起起伏伏,想明白了人性的本质。这个行业充满挑战,但最终还是要回到最本源的思考:“我们是什么? 我们做什么? 我们如何做?回头看,也就是我本简单,我心善良,大道至简。

  三年来资管行业不少高管离世

  疫情三年来,资管行业不少高管去世。据中国基金报记者不完全统计,包括有: 黑马基金创始合伙人郑雨林、财通基金旗下量化投资部负责人徐益黎、天风证券原董事总经理、天津团队负责人张嘉棋、广发证券战略投行部副总经理张京、中交基金董事、总经理李雪松、中海基金常务副总经理宋宇、西部利得基金总经理助理、投资总监吴江、南方基金原董事长张海波、安信证券副总裁李勇、安信证券副总裁李军据《中国金融人士健康白皮书》显示,49.7%6的金融行业人员每周工作时间为46至55小时;39.2%6的金融行业人员每周工作时间为55到65小时; 11.1%的金融行业人员每周工作时间超过65个小时

  来源:中国基金报