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从收入来源看，目前工资性收入占可支配收入的比重仍然较大。既然主要收入来源于工资，那么到底干什么能让人实现月薪过万？

根据智联招聘发布的《中国企业招聘薪酬报告》（下称“报告”），2023年第一季度中，共有20个行业的平均月薪超1万元。除了大家所熟悉的金融行业薪资水平排名靠前，一些高技术制造业、新能源行业的薪酬增长也势头强劲。

值得注意的是，还有3个职业成为“高薪”中的“高薪”，平均月薪超过2万元，分别为芯片工程师、人工智能工程师和高级管理。

纵看报告中的所有高薪职业，不难发现，掌握AI、VR、软件研发等数字技术和高新技术的人才，他们的薪资待遇排名基本靠前。

湖北省原统计局副局长、中南财经政法大学教授叶青在接受时代周报记者采访时指出，目前的风口行业、盈利空间较大的行业、关系国家安全和国民经济命脉的重要行业，它们所提供的工资都会偏向于高薪。

不同行业的职场人，工资究竟如何？

20个行业月薪过万

月入过万的行业不在少数。

报告显示，2023年一季度的各行业平均薪酬排名中，共有20个行业的平均月薪过万，主要分布在高技术制造业、金融业和互联网行业。这三个行业之所以能够获得高薪，一方面是岗位的供求关系存在天平上的倾斜，另一方面则是因为应聘者本身创造的价值高。

具体而言，高技术制造业中，如航空/航天研究与制造、医药/生物工程、仪器仪表及工业自动化等行业，与芯片工程师、人工智能工程师职位一样，以创新为第一生产力。而相关企业对于人才的要求较高，能与工作岗位适配的人才偏少。

与此同时，这些行业所创造的价值普遍高于一般的制造业。在这两大因素的影响下，高技术制造业的工资自然“水涨船高”。

而金融业和互联网行业的高工资众所皆知，毕竟这两个“多金”行业，在近年来国内外公布的平均工资排名中，常常名列前茅。年薪百万在金融圈内不算“新奇事”，大厂存够钱后选择“FIRE”（“financial independence , retire early”的缩写）的人也一个接着一个。

在叶青看来，金融与互联网行业对人才有一定的要求，但这两个领域的企业普遍盈利较高，利润空间较大。

“比如中国国有的大银行能进入世界五百强，与银行的项目经理有直接关系。就拿房贷举例，接触过或者了解过房贷的人都知道，从银行贷房贷能给银行带来不少利润，负责这些的项目经理工资自然不会低。”