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近几年国内人力资源的发展趋势是,将有越来越多的企业管理者会借助科技的力量——采用人力资源管理信息化解决方案来强化企业的人力资源管理,以达到提升组织能力、推动战略目标实现的作用。
中鹏培训设置的HR专业就业班课程,具备独立完成日常管理工作的能力,负责人力资源相关资料收集、分析和传递。近年来,企业越来越重视对于人才的培养,也开始意识到,企业竞争背后的实质就是人才竞争,怎么样发现人才?筛选人才?留住人才?是企业迫切需要解决的问题,因而促使了人力资源职业的需求节节攀升。 参加鉴定考试合格者,由国家人力资源和社会劳动保障部颁发《中华人民共和国国家职业资格高级人力资源管理师资格证书》,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等法律上的有效证件,可记入档案、全国通用,并实行统一编号登记管理和网上查询。 课程内容: 人力资源规划 培训与开发 招聘与配置 薪酬管理 绩效管理 劳动关系管理 就业方向 人力资源管理师:任何公司都需要这样的岗位人员 岗位:招聘专员、人事主管、人事经理、培训主管、招聘专员、绩效专员等 上课时间: 全日制:每周一至周五 上午 9:30-12:00 下午13:30-17:00 ... [详细介绍]
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